광양제철소, ‘희망의 징검다리’ 3기 발대식 가져

광양제철소(소장 이시우)가 지난 15일 특수장애아동의 정서적 안정을 지원하는 ‘희망의 징검다리’ 사업 발대식을 가졌다. 이날 광양시 광산특수어린이집에서 진행된 발대식에는 정현복 광양시장, 황재우 광양시어린이보육재단 이사장, 김정수 광양제철소 행정부소장을 비롯해 관계자 40여 명이 참석해 자리를 빛냈다. 올해로 3기를 맞이하는 ‘희망의 징검다리’는 광양지역 내 도움이 필요한 중증장애아동들이 다양한 치유형 프로그램을 통해 건강하

광양제철소-광양시, 금호동 도시재생 사업 업무협약 체결

포스코 광양제철소(소장 이시우)가 지난 30일 광양시청 2층 상황실에서 광양시와 ‘금호동 도시재생 사업’의 성공적인 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 이날 협약식에는 정현복 광양시장, 이시우 포스코 광양제철소장, 김정수 광양제철소 행정부소장, 박성진 포스코 산학연협력실장, 유주현 포스텍기술지주 대표, 박재홍 APGC협의회장, 안성수 광양벤처밸리기업협의회장 등 관계자 20여 명이 참석했다. 도시재생 사업 공모에 나서는 금호동은 1980

광양제철소, ‘상반기 OJT 우수사례 발표대회’ 개최

포스코 광양제철소(소장 이시우)가 지난 30일 광양제철소본부 대강당에서 입사 2년차 사원들을 대상으로 ‘상반기 OJT(On The Job Training) 우수사례 발표대회’를 개최했다. 광양제철소는 신입사원들의 적응을 돕고 선배사원들의 직무 노하우와 현장 경험을 빠르게 습득할 수 있도록 부서별로 OJT 계획을 수립하고, 설비 특성에 따른 맞춤형 교육을 실시하고 있다. ‘OJT 우수사례 발표대회’는 신입사원들이 OJT기간 동안 학습한 내용을

광양제철소, ‘교통재능봉사단’ 발족

포스코 광양제철소(소장 이시우)가 시민들의 안전한 교통문화를 정착하기 위해 교통재능봉사단을 지난 22일 발족하고 공식적인 활동을 시작했다. 광양제철소는 최근 사회적으로 이슈가 되는 어린이 교통안전에 대한 관심을 환기하고, 시민들에게 안전한 교통문화의 중요성을 확산하기 위해 교통봉사단을 창단했다. 제철소 임직원과 직원 가족들로 구성된 교통재능봉사단은 사람중심의 교통안전 선진도시 광양을 만들기 위해 앞장선다. 22일 광양시 중마

광양제철소, 지역 시니어 계층 일자리 지원

포스코 광양제철소(소장 이시우)가 29일 지역 시니어 계층의 일자리 지원사업 발대식을 갖고 지역 일자리 창출에 나선다. 광양제철소는 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민 실천’을 위해 광양에 거주하고 있는 시니어 계층(58세 ~ 75세) 180명을 대상으로 △정원관리사 △웰빙음식전문가 △보드게임지도사 △장기요양 통합서비스 관리사 육성 과정을 지원하고 일자리와 연계할 계획이다. 특히, 일자리 지원사업에 소요되는 교육비용과 운영비용 등은 포스코

광양제철소, 설 명절 규산질 슬래그 비료 재배 쌀 1370포대 전달

포스코 광양제철소(소장 이시우)가 20일 설 명절을 맞아 지역에서 재배된 쌀을 주변 이웃들에게 전달하는 행사를 광양시청 상황실에서 가졌다. 특히, 올해는 철강제품 생산과정에서 만들어지는 부산물인 슬래그로 만든 친환경 ‘규산질 슬래그 비료’를 사용해 재배된 쌀을 전달한다. 규산질 슬래그 비료에는 벼가 성장하는데 필수적인 규소(Si)가 포함되어 있어 벼 줄기를 강하게 만들어 수확량이 늘어나고 단백질 함량은 낮춰 식감과 맛이 좋아지는 효

광양제철소, ‘하반기 OJT 우수사례 발표대회’ 개최

포스코 광양제철소(소장 이시우)가 22일 ‘하반기 OJT(On the job training)우수사례 발표대회’를 개최했다. OJT 우수사례 발표대회는 입사 2년 차 직원들을 대상으로 2015년도부터 매년 1회 개최해 왔으며 올해는 상반기와 하반기 2회에 걸쳐 실시했다. 이날 행사에서는 17년 6월, 12월에 입사한 신입사원 85명 중 선발된 12명의 직원들이 현장에서 학습한 직무 내용과 선배사원들의 노하우를 접목시킨 개선활동 실적 등을 발표하는 시간을 가졌다. 김정수

포스코 광양지역 협력사 상생협의회, 경쟁력 향상 결의대회 개최

포스코 광양지역 협력사 상생협의회(이하 상생협의회)가 지난 28일 광양제철소 내 4정비지원센터 대강당에서 ‘광양지역 협력사 경쟁력 향상을 위한 결의대회’를 개최했다. 상생협의회는 포스코 광양제철소 44개 협력사 노사 대표 90여 명이 소속된 단체로 제철소 협력직원의 처우 및 근무환경 개선과 안정적인 노사문화 구축을 통해 포스코와 동반성장을 도모하고자 2017년 8월 출범했다. 상생협의회는 출범 이후 협력사 생산성 향상을 위한 혁신활동을

광양제철소, 특수아동을 위한 ‘희망의 징검다리’ 발대식 개최

포스코 광양제철소(소장 이시우)가 지난 7일 광산특수어린이집(광양시 중동 소재)에서 특수장애 아동을 위한 ‘희망의 징검다리’ 사업 발대식을 개최했다. 지난해부터 광양제철소는 포스코1%나눔재단 기탁금을 통해 광양지역 특수장애 아동들이 건강하게 자라날 수 있도록 다양한 치유형 프로그램을 제공하는 희망의 징검다리 사업을 지원하고 있다. 해당 사업은 음악·미술 치료, 숲 체험 프로그램 등으로 구성해 참가하는 90여 명의 아이들이 신체의 건

광양제철소, 추석맞이 지역에 쌀 1000포대 기부

포스코 광양제철소(소장 이시우)가 추석을 맞아 지난 4일 광양에서 생산된 쌀 1000포대를 지역사회에 기부했다. 이날 광양시 사랑나눔복지재단에서 열린 쌀 전달식에는 김명원 광양시 부시장, 김정수 광양제철소 행정부소장, 서경석 광양시 사랑나눔복지재단 이사장 등 사회복지단체 관계자 50여 명이 참석했다. 광양제철소가 이날 기증한 쌀은 20㎏ 백미 1000포대(5,000만원 상당)로 지역 내 약 85개 복지기관과 도움이 필요한 가정에 전달될 예정이다. 광양제